家是心灵的港湾，人生的驿站，感情的归宿，灵魂的延续。营造一个明亮、宽敞、温馨、舒适之家，保证长期奋战在勘探开发一线“我为祖国献石油”的广大员工居有其所、居有所安，既是广大员工基本的生活追求、物质保障和重要的精神向往，也是油田50年来充分践行“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享”以人为本思想的生动实践、具体体现。
   
    俗语云：“穷搬家。”然而，油田50年发展历程，却书写和见证着这样一个事实：员工非但不是“穷搬家”，而恰恰是“富搬家”。大家都十分乐意于搬家，非常憧憬于搬家。因为，员工的生活环境、居住面积和家庭条件总是随着油田发展规模、经营效益的提高而同步改善，每搬家一次，生活条件、生活质量、生活水平总会随之提升一个档次。
   
    我不是油田第一批会战队伍成员，但与油田结缘也有了40个年头。1984年，通过招工考试，我正式成为苏皖石油大军中的光荣一员，当上了钻井队柴油机工。当时，生产和生活都在井场，居住的是芦席棚，外面刮大风，里面刮小风；外面下大雨，里面下小雨，睡在床上可以晒太阳、数星星、看雪花。从室内到室外，晴天尘土飞扬，雨天泥泞不堪，经常是满身泥水、灰头土脸，当地老百姓老远就能认出这人是“石油队的”。
   
    1987年，迎来了我第一次搬家。经过合肥师范培训进修，我转岗当上了采油公司子弟学校老师，被安排住进了平安基地由员工厨房腾出的一间大约5平方米的房间，不仅能够放下一张单人床，还能摆上一张备课用的小书桌。虽然空间仍显狭窄，墙壁和屋顶油乎乎的，好在能够真正地遮风挡雨了，居住条件算是有了初步改善。
   
    1990年，采油公司新的子弟学校建成启用后，公司给我家分配了由旧教室改造的一间半住房，我迎来了第二次搬家。非常有趣的是，旧教室改造为员工住房时，并没有将隔墙砌到顶，高度仅有两米，只能挡住邻居间的视线却阻隔不了各家的声音和灯光，左邻右舍謦欬相闻，不用串门就可以“隔林吹笑语，相闻如对面”地唠嗑、聊天、拉家常；一家开灯，几家通明，倒也给节约用电帮了大忙。谁家有什么事情需要帮忙，只要在自己家里喊上一嗓子，左右邻居都能听到，马上就会聚集到一起相互帮助。邻居间虽然少了一些隐私，但却相处得非常和谐、融洽。
   
    1992年，我迎来了第三次搬家，搬进了一室一厨带院子的新建平房。引以为乐的是，房前屋后有两块小菜地，闲暇之余，挖地、种菜、除草，也算得上我们这些居住在独立矿区，不傍街、不近城，业余文化生活相对缺乏的石油员工一个贻情养性、打发空余时间的好项目、好去处了。
   
    第四次搬家是在1995年，我家从平房搬进了三室一厅一厨一卫75平方米的楼房，窗户大、采光好，随时可以站在阳台上饱览农村田园风光。让我感到最方便、最惬意的是，如厕再也不需要顶风冒雨了，有了自己独立的书房，居住条件真正发生了根本性变化，实现了更上一层楼。
   
    随着城市化浪潮和住房制度改革推进，福利分房画上了句号。跳出独立矿区，搬进城市、融入城市，共享城市建设发展成果，成了油田员工的新追求、新期盼和生活的新模式。油田党委顺应员工对美好生活的向往和形势发展大势，热情鼓励、积极创造条件支持员工到城市购买商品住房。正是在这一背景下，1999年，我迎来了第五次搬家，从平安基地搬进了天长市区，成了一名城里人。
   
    之后，随着薪酬收入逐年提高和住房公积金不断积累，我家又买房和搬家了几次，而且还在省会城市购置了商品房，居住条件越来越好，居住面积越来越大，居住环境越来越美。
   
    我的搬家经历，完全颠覆了“搬家穷三年”的陈旧、过时认知，每一次搬家，都是一次居住质量的大改善、大蝶变。我的搬家经历，从一个侧面证明了油田是我们广大员工安身立命的坚实依靠和获得感、幸福感、安全感的坚强后盾，也说明了“大河有水小河满”、企业好员工才会好的深刻道理。
   
    油田50年——我想对您说，回望过去，我们无比自豪。50年筚路蓝缕，50年风雨兼程，50年披荆斩棘，50年砥砺前行。正是油田持续秉持“四精”管理理念，持续深化改革创新，持续加大增油索气力度，持续推进转型发展，持续开展“我为群众办实事”活动，我们才有了经常搬家的底气、福气，生活水平才会同油田发展进步一样芝麻开花节节高。
   
    展望未来，我们信心满怀。50年风华正茂、意气风发，50年正值青春、充满朝气。站在新的起点上，我们有理由相信，只要广大干群切实增强“油田是我家，发展靠大家”主人翁责任感，始终锚定“争当东部老油田高质量二次创业领头羊”战略目标，上下一心、目标同向，开拓创新、感恩奋进，就一定能够在油田党委坚强领导下，切实走好高端化、智能化、绿色化、融合化、差异化发展之路，打造新的黄金发展50年，为保障国家能源安全、端牢“能源饭碗”作出新的更大的贡献；我们员工的家也必定会建设得越来越现代、越来越智能、越来越舒适、越来越美好。